Migração de uma grande empresa de TI para uma solução russa da 1C para RH e folha de pagamento

Em abril de 2024, a Tsifrovizatsiya Proizvodstva (CIFP) concluiu a migração dos departamentos de folha de pagamento e RH de uma das maiores organizações de TI da Rússia para uma solução russa. O projeto durou 10 meses e abrangeu 50 licenças de usuário.

A solução base implementada, o 1C:Payroll and HR Management 8 CORP (1C:ZUP CORP), recebeu as personalizações necessárias.

Como resultado, o cliente:

• Obteve suporte de alta qualidade para o sistema, prestado pelo fornecedor, a 1C.
• Economizou os recursos antes gastos na exportação de dados do sistema antigo. Os funcionários precisavam exportar os dados, conciliá-los e recarregá-los, e os catálogos e as listas de itens muitas vezes eram duplicados.
• Passou a ter uma metodologia única de folha de pagamento em todas as empresas do grupo.
• Alcançou um nível de automação dos processos de negócio superior ao do sistema anterior, porque o 1C pode ser personalizado e ampliado rapidamente.
• Conseguiu desenvolver seu sistema de automação de forma rápida e eficiente.

O novo sistema (1C:ZUP) entrou em produção (go-live) não só para as operações do dia a dia: os dados históricos do sistema antigo também foram migrados. Ao mesmo tempo, o novo 1C:ZUP CORP atingiu um nível de automação não inferior – e, na verdade, superior – ao da solução anterior, que havia sido personalizada ao longo de anos.

Todas as alterações seguem os padrões da 1C, por isso o sistema é fácil de atualizar e não exige grandes custos financeiros nem de mão de obra.

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