大型IT企业迁移至俄罗斯本土1C人事薪酬解决方案

2024年4月，Tsifrovizatsiya Proizvodstva（CIFP）帮助俄罗斯最大的IT企业之一，将其薪酬与人事部门迁移至俄罗斯国产解决方案。项目历时10个月，涵盖50个用户许可。

实施的核心解决方案是1C:Payroll and HR Management 8 CORP（1C:ZUP CORP），并根据需要做了定制开发。

项目完成后，客户：

• 获得了厂商1C提供的高质量系统支持。
• 节省了此前用于从旧系统导出数据的资源。过去员工需要导出数据、核对后再重新导入，而且目录和物料数据经常出现重复。
• 实现了集团所有公司统一的薪酬核算方法。
• 达到了比原有系统更高的业务流程自动化水平，因为1C的定制和扩展速度很快。
• 能够快速、高效地发展自身的自动化系统。

新系统（1C:ZUP）不仅投入了日常运行，旧系统中的历史数据也一并完成了迁移。同时，新的1C:ZUP CORP达到的自动化水平不低于——事实上高于——此前经过多年定制的解决方案。

所有变更都遵循1C标准，因此系统易于更新，不需要大量的资金和人力投入。

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