1C:Payroll and HR Management 8 CORP
1C:Payroll and HR Management es una solución potente para automatizar el cálculo de la nómina y la gestión de los recursos humanos en la empresa. El sistema permite gestionar con eficacia todos los aspectos de la nómina y la gestión de personal, incluidos el devengo de salarios, el control del tiempo de trabajo y el cálculo de impuestos y contribuciones.
Una de las principales ventajas de 1C:Payroll and HR Management 8.3 es su flexibilidad y su capacidad de configurarse según las necesidades específicas del negocio. La aplicación cumple íntegramente con la legislación vigente, lo que minimiza el riesgo de errores y sanciones. Además, la implementación de 1C:Payroll and HR Management reduce de forma significativa el tiempo de procesamiento de datos y mejora la precisión de los cálculos.
Con 1C:Enterprise 8 Payroll and HR Management, las empresas pueden gestionar con facilidad los documentos de personal, hacer seguimiento de los cambios en la plantilla y obtener informes actualizados. La aplicación también puede integrarse con otros módulos de 1C, lo que la hace aún más versátil.
Si busca una solución confiable para automatizar sus procesos, adquirir 1C:Payroll and HR Management es el paso adecuado para optimizar su negocio. Con 1C:Payroll and HR Management, usted obtiene pleno control sobre sus recursos humanos y puede concentrarse en hacer crecer su empresa.
Para administradores de personal
- Estructura de gestión y estructura jurídica de la empresa
- Registro tanto por la estructura jurídica como por la estructura de gestión (organizativa) de una empresa de cualquier complejidad.
Para especialistas en recursos humanos
La automatización integral de los procesos de recursos humanos en 1C:Payroll and HR Management CORP (1C:ZUP CORP) mejora la selección, la evaluación, la motivación, la retención y el desarrollo del personal.
- Planificación de la plantilla
- Selección de personal
- Incorporación de nuevos empleados
- Evaluación de empleados
- Capacitación
- Reserva de talento
- Motivación
- Evaluación de competencias
- Analítica
Para contadores y especialistas en nómina
- Nómina para la contabilidad de gestión
- Cálculo de remuneraciones, retenciones y aportes en documentos independientes
- Ingresos ajenos a la nómina
- Indemnizaciones por reducción de plantilla
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas según los convenios fiscales internacionales
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas de los no residentes por ingresos de fuente extranjera
- Pagos de impuestos al presupuesto del Estado
- Escaneo de certificados de incapacidad temporal
- Nómina, cálculo de impuestos y más
Para especialistas en seguridad y salud en el trabajo
Con 1C:ZUP CORP, los especialistas en seguridad y salud en el trabajo obtienen una visión completa de las condiciones de seguridad de cada puesto de trabajo: el sistema automatiza los exámenes médicos obligatorios y las evaluaciones psiquiátricas de empleados y candidatos, y permite controlar las capacitaciones de seguridad, los accidentes laborales y la evaluación especial de las condiciones de trabajo.
- Exámenes médicos obligatorios
- Evaluación especial de las condiciones de trabajo
- Capacitaciones de seguridad
- Registro de accidentes laborales
Cobertura integral
La aplicación automatiza en un único sistema todos los procesos de gestión de personal, entre ellos:
- Registros de personal y cuadros de plantilla
- Libretas de trabajo
- Planificación y control del tiempo de trabajo
- Devengo de salarios e impuestos
- Cálculo de prestaciones y compensaciones
- Gestión de la reserva de talento
- Evaluación del desempeño de los empleados
- Análisis de la composición de la plantilla y de la rotación de personal
Eficiencia de costos
1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3) resulta rentable para las empresas gracias a:
- Un sistema único que elimina la necesidad de utilizar e integrar productos de software independientes
- Una compra única del software, sin cuota de suscripción
- Licenciamiento flexible para cualquier número de usuarios
Modularidad
El sistema puede configurarse por etapas, de acuerdo con los procesos de negocio y las prioridades de la empresa. Esto permite automatizar primero las funciones más importantes y ampliar después, de forma gradual, las capacidades del sistema.
Seguridad
1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3) protege de forma confiable los datos personales y la información de los procesos de recursos humanos mediante derechos de acceso configurables. Cada empleado tiene acceso únicamente a la información necesaria para desempeñar sus funciones.
Cumplimiento actualizado de la legislación
La aplicación cumple todos los requisitos vigentes de la legislación laboral rusa, lo que garantiza la corrección jurídica de los procesos de recursos humanos y de la gestión documental.
Calidad y soporte
El producto de software ha sido desarrollado por la empresa 1C y certificado en cuanto al cumplimiento de las normas de calidad rusas. Los usuarios de 1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3) reciben soporte técnico y consultas de especialistas de 1C para que el sistema funcione sin contratiempos.
Ventajas de 1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3)
Además de las ventajas mencionadas, 1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3) ofrece una serie de funciones adicionales:
- Intercambio electrónico de documentos con el Fondo de Pensiones de Rusia y con el Servicio Federal de Impuestos de Rusia (FTS)
- Contabilidad de varias personas jurídicas y divisiones
- Generación automática de informes de gestión
- Integración con otros productos de software de 1C (contabilidad, comercio y más)
1C:Payroll and HR Management 8 CORP (edición 3) es una solución moderna y eficaz para optimizar la gestión de personal, que ayuda a elevar la productividad laboral y a reducir los costos administrativos. La cobertura integral, la eficiencia de costos, la modularidad, la seguridad y el cumplimiento de la legislación la convierten en una herramienta indispensable para los especialistas en recursos humanos y los contadores.