El fin del camino para 1C:UPP

Por qué 1C:UPP ha llegado al final de su camino

En marzo de 2021, 1C anunció que el soporte de la configuración 1C:Manufacturing Enterprise Management (1C:UPP) finalizaría a más tardar en 2026. https://consulting.1c.ru/news/107035.html

La configuración existe desde 2004 y es una forma temprana de sistema ERP. Su sucesor, más avanzado y construido sobre la experiencia acumulada, es 1C:ERP Enterprise Management. Todas las novedades, las mejores prácticas internacionales y las nuevas soluciones sectoriales se desarrollan sobre la base de 1C:ERP

Al ser una configuración obsoleta, 1C:UPP no se vende desde 2018 https://consulting.1c.ru/news/33432.html y dejará de recibir soporte en un par de años.

Qué espera a las empresas que se quedan en 1C:UPP

1. Los módulos funcionales llevan varios años sin actualizarse y ya van muy por detrás de los requisitos legales (por ejemplo, el módulo de nómina y recursos humanos en lo relativo a la declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas, formulario 6-NDFL)
2. Falta de soporte sectorial. Antes, la funcionalidad sectorial significaba prácticas empresariales del sector integradas en las configuraciones; hoy, una solución sectorial consiste ante todo en cumplir los requisitos regulatorios. Mantener estos requisitos actualizados en su contabilidad es obligatorio, no opcional.
3. El soporte de 1C:UPP cuesta casi el doble que una suscripción comparable de 1C:ERP.
4. Horas-persona dedicadas a seguir manualmente los cambios en la legislación, redactar especificaciones técnicas e instalar a tiempo estas actualizaciones para que la empresa no incurra después en multas.
5. Para que la transición sea fluida y no perturbe las operaciones de la empresa, debe planificarse con al menos 2 años de antelación. La migración de 1C:UPP a 1C:ERP lleva de 1 a 3 años o más (en el caso de los grupos de empresas tipo holding).
6. Con la salida de los proveedores extranjeros del mercado ruso y el paso generalizado de las empresas a 1C, hoy existe una grave escasez de especialistas. El costo de estos especialistas ha aumentado bruscamente y la situación no hará sino empeorar en los próximos años

Las empresas que han aplazado la transición a un sistema ERP moderno se ven ahora obligadas a hacerla en plazos muy ajustados.