Personalgestellung (Outstaffing) von 1C-Spezialisten mit Ergebnisgarantie

🚀 Kandidaten schon in 3 Tagen 🛡 3 Monate Garantie 💼 27 Spezialisten verfügbar

🚀 Wir wählen Top-Spezialisten passend zu Ihrem Bedarf aus.

🚀 Top-Analysten sind bei uns fest angestellt und arbeiten für Ihre Projekte.

🚀 Auch komplexe Aufgaben lösen wir schnell.

🚀 Wir finden auch seltene Spezialisten

Warum entscheiden sich Unternehmen für unser Outstaffing?

Wen können wir Ihnen heute zur Verfügung stellen?

• 1C-Teamleiter
• 1C-Architekt
• Leitender 1C-Entwickler
• Projektleiter für 1C:ERP-Einführungen
• Entwicklungsleiter
• 1C-Analyst
• QA-Tester
• 1C-Entwickler
• und mehr

Durch Outstaffing verkürzt sich die Zeit für Suche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das beschleunigt die Einführung neuer Technologien und Systeme erheblich, etwa bei der 1C-Einführung.

Vorteile von Outstaffing:

1. Geringere Kosten: Unternehmen sparen bei Gehältern, Steuern und weiteren Ausgaben, die mit festangestellten Mitarbeitern verbunden sind.
2. Flexibilität: Das Team lässt sich bei verändertem Geschäftsbedarf schnell vergrößern oder verkleinern.
3. Zugang zu Expertise: Einbindung von IT-Spezialisten mit dem erforderlichen Wissen und der nötigen Erfahrung.

Outstaffing wird als unternehmerische Lösung immer beliebter: Unternehmen können ihre Ressourcen optimieren und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Wir haben einzigartige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen für 250, 500 oder mehr Anwender und unterstützen Sie gern bei Projekten zur Geschäftsautomatisierung auf Basis von 1C oder bei einzelnen Projektteilen (Workstreams) mit einem Umfang von 500 bis 10.000 Personenstunden.

Wir können sowohl unter der Marke des Generalunternehmers als auch unter unserer eigenen Marke arbeiten.

Da wir keine hohen Gemeinkosten haben, kostet ein Projekt mit unserer Beteiligung unsere Kunden 1,5-mal weniger als marktüblich. Die Differenz erhält der Generalunternehmer, der die Risiken mit uns teilt.

Wir können kurzfristig ein vollständiges Projektteam oder eine Arbeitsgruppe für einen oder mehrere Workstreams des Projekts zusammenstellen.

Unsere wichtigsten Tätigkeits- und Spezialisierungsbereiche:

Unsere Haupttätigkeitsfelder	Wir sind auf die Flaggschiff-Systeme von 1C spezialisiert
Automatisierung von Großhandels- und Fertigungsunternehmen (1C:BP 3, 1C:UT 11, 1C:KA 2, 1C:ERP 2)	1C:Holding Management 8
Automatisierung von Fertigungsunternehmen (1C:ERP 2, 1C:UH, 1C:Integrated Automation u. a.)	1C:ERP Holding Management
Automatisierung von Bauholdings (1C:UH, BIT.Finance, 1C:Consolidation und viele Eigenentwicklungen)	1C:ERP Enterprise Management
Automatisierung von Holdingstrukturen (auf Basis von 1C:Holding Management 8)	1C:Document Management
Aufbau und Automatisierung des internen Rechnungswesens und der IFRS-Rechnungslegung
Automatisierung von Budgetierung und Treasury
Professioneller Kundensupport
Integrierte Automatisierung

Unsere Fallstudien

„Moskvarium“

Der Kunde kam zu uns, weil er keine Spezialisten mit der erforderlichen Qualifikation finden konnte. Das eigene Team musste verstärkt werden.

Aufgabe: Automatisierung des Ticketverkaufs im Einzelhandel. Automatisierung des Einzelhandelsverkaufs von Tierfutter. Abarbeitung einer Liste unterschiedlicher 1C-Entwicklungs- und Testaufgaben. Besonderheiten: Eine große Zahl von Informationsbasen, die in eine einheitliche Umgebung überführt werden mussten. Anwenderunterstützung. Anpassung der Funktionalität.

Lösung: zwei 1C-Analysten (allgemeine Aufgaben und Cashflow-Positionen), ein 1C-Methodiker und zwei 1C-Programmierer

Ergebnis: Das Projekt wurde um 50 % beschleunigt. Aufgaben, die der Kunde länger als ein Jahr nicht allein lösen konnte, wurden erledigt.

PIK-Gruppe

Der Kunde betreibt eine stark angepasste Konfiguration 1C:Accounting 8 CORP mit einem Kontenplan von mehr als 1.000 Positionen sowie besonderen analytischen Dimensionen (Subkonten). Mehr als 100 juristische Personen und über 50 Informationssysteme tauschen Daten aus. Änderungen an den Schlüsselprozessen für die Arbeit mit Escrow-Konten erforderten eine Anpassung der Funktionalität der Konfiguration.

Aufgabe: Anpassung von 1C:Accounting

Lösung: ein Analyst-Methodiker/Entwickler für Escrow-Konten.

Ergebnis: 4-fache Einsparung bei Zeit und Budget. Unser Spezialist übernahm die Rollen von Analyst, Methodiker und Entwickler. Die Expertise des per Outstaffing bereitgestellten 1C-Analysten erfüllte die Anforderungen des Kunden an Tempo und Qualität vollständig. Der Name des Spezialisten wurde zum Begriff und sogar zur Maßeinheit. Er erhielt seine Aufgaben direkt vom Hauptbuchhalter

Nornickel

Im Unternehmen gab es Systeme für das operative Rechnungswesen sowie für das interne Rechnungswesen und die IFRS-Rechnungslegung.

Aufgabe: Entwicklung und Einführung eines automatisierten Datenerfassungssystems

Lösung: ein 1C-Entwickler

Ergebnis: Innerhalb von 2 Wochen wurde das System gemäß Pflichtenheft entwickelt und in Betrieb genommen. Es erwies sich als flexibel, schnell und intuitiv – die Anwender brauchten nicht einmal eine Anleitung.

Häufig gestellte Fragen

Warum zu uns kommen, wenn es hh.ru (Russlands führendes Jobportal) gibt?

Die Anwerbung von 1C-Spezialisten in Eigenregie ist eine echte Herausforderung: Nicht nur, dass die Suche nach Lebensläufen und deren Prüfung viel Zeit kosten – der Recruiter muss auch die Besonderheiten des Berufs kennen, um die tatsächlichen Fähigkeiten eines Kandidaten beurteilen zu können.

Manchmal erfordert ein Projekt hochqualifizierte Spezialisten mit einzigartigem Wissen und einzigartiger Erfahrung. Solche Fachleute stellen ihre Lebensläufe in der Regel nicht online. Sie werden von Projekt zu Projekt weitergereicht (und manchmal abgeworben).

Wie werden die monatlichen Kosten eines Spezialisten berechnet?

Jeder eingesetzte Spezialist füllt im Laufe des Monats täglich einen Zeiterfassungsbogen im Erfassungssystem des Kunden oder in unserem aus. Am Monatsende wird die Gesamtzahl der tatsächlich geleisteten Stunden mit dem Stundensatz multipliziert.

Der Kunde kann die Arbeit und die Auslastung des Spezialisten täglich kontrollieren

Was, wenn Sie mit dem Spezialisten nicht zufrieden sind?

Der Kunde kann den Einsatz des Spezialisten an jedem beliebigen Tag beenden

Wie läuft die Bezahlung ab?

Am Monatsende senden wir dem Kunden auf Grundlage der ausgefüllten Zeiterfassungsbögen einen Leistungsnachweis. Alle Steuern, das Urlaubsentgelt und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall übernehmen wir.

Möchten Sie Ihre IT-Personalkosten senken?

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