+7 (495) 033-17-99
+7 (916) 007-81-01
sales@cifp.ru

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" – комплексное решение для автоматизации HR-процессов

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" – программный продукт, предназначенный для комплексного управления человеческими ресурсами предприятий различных масштабов.

Для кадровиков

Для HR

Комплексная автоматизация HR -процессов в «1С:ЗУП КОРП» повышает эффективность подбора, оценки, мотивации, удержания и развития персонала.

  • Кадровое планирование
  • Подбор персонала
  • Адаптация
  • Оценка персонала
  • Обучение
  • Кадровый резерв
  • Мотивация
  • Аттестация
  • Аналитика

Для бухгалтеров и расчетчиков

  • Управленческая зарплата
  • Расчет зп, удержаний, взносов разными документами
  • Незарплатные доходы
  • Компенсации при увольнении по сокращению штатов
  • НДФЛ по международным договорам
  • НДФЛ нерезидентов от зарубежных источников
  • Перечисление в бюджет
  • Сканирование больничных листов
  • Расчет зп, исчисление налогов и пр.

Для специалистов по охране труда

В «1С:ЗУП КОРП» специалисты по охране труда получат целостную картину о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте за счет автоматизации обязательных медосмотров и психиатрического освидетельствования сотрудников и кандидатов, учета инструктажей по охране труда, несчастных случаев на производстве и специальной оценки условий труда.

  • Обязательные медицинские осмотры
  • Специальная оценка условий труда
  • Инструктажи
  • Учет несчастных случаев

Комплексность

Программа позволяет автоматизировать в единой системе все процессы управления персоналом, включая:

  • Учет кадров и штатного расписания
  • Ведение трудовых книжек
  • Планирование и учет рабочего времени
  • Начисление заработной платы и налогов
  • Расчет пособий и компенсаций
  • Управление кадровым резервом
  • Оценка эффективности сотрудников
  • Анализ кадрового состава и текучести

Экономичность

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" экономически выгодна для предприятий благодаря:

  • Единой системе, устраняющей необходимость использования и интеграции отдельных программных продуктов
  • Разовой покупке программного обеспечения без абонентской платы
  • Гибкому лицензированию под различное количество рабочих мест

Опциональность

Система может быть настроена поэтапно в соответствии с бизнес-процессами и приоритетами предприятия. Это позволяет автоматизировать наиболее важные функции на начальном этапе, а затем постепенно расширять возможности системы.

Безопасность

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" обеспечивает надежную защиту персональных данных и информации о кадровых процессах за счет системы настраиваемых прав доступа. Каждому сотруднику предоставляется доступ только к той информации, которая необходима для выполнения его должностных обязанностей.

Актуальность законодательства

Программа соответствует всем действующим требованиям трудового законодательства РФ, что гарантирует юридическую корректность кадровых процессов и документооборота.

Качество и поддержка

Программный продукт разработан компанией "1С" и имеет сертификацию на соответствие российским стандартам качества. Пользователям "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" предоставляется техническая поддержка и консультации специалистов "1С" для обеспечения бесперебойной работы системы.

Преимущества "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)"

В дополнение к вышеперечисленным преимуществам, "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" обладает рядом дополнительных функциональных возможностей:

  • Поддержка электронного документооборота с Пенсионным фондом и Федеральной налоговой службой
  • Возможность ведения учета по нескольким организациям и подразделениям
  • Автоматическое формирование управленческой отчетности
  • Интеграция с другими программными продуктами "1С" (бухгалтерия, торговля и др.)

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП (редакция 3)" – современное и эффективное решение для оптимизации управления кадрами, способствующее повышению производительности труда и снижению административных затрат. Комплексность, экономичность, опциональность, безопасность и соответствие законодательству делают программу незаменимым инструментом для HR-специалистов и бухгалтеров.

Сделали выбор? Мы вам перезвоним!